ПОДДЕРЖКА РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ СТАТИСТИКИ

Программа “Поддержка работников в сфере статистики” – особая платформа, сообщество взаимопомощи, которое объединяет работников в сфере статистики, учреждения и профильные государственные организации.

Большинство наших волонтеров из сферы статистики. Поэтому мы создаем сообщество, где работники статистики помогают друг другу в трудную минуту.

Сегодня выручил ты, завтра помогут тебе!

В рамках программы действуют следующие подпрограммы: «Социальное служение», «Развитиум», «Кооперация», «Молстат».

Задачи программы:

• содействие деятельности в сфере профилактики и охраны здоровья работников в сфере статистики и их семей, а также пропаганды здорового образа жизни;

• содействие в подготовке и повышению квалификации кадров в сфере статистики;

• реализация социально значимых долгосрочных программ направленных на поддержку работников в сфере статистики и их семей;

• содействие деятельности по повышению качества жизни работников сферы статистики и их семей;

• содействие расширению и укреплению межнациональных, общественных и культурных связей в сфере статистики;

• поддержка деловых и творческих инициатив, социально-культурных традиций и инноваций в системе статистики.

Проекты в рамках программы:

Проект “Здоровое питание”

Эффективность труда каждого сотрудника напрямую зависит от его здоровья. Как показывают результаты опроса 628 работодателей, здоровые сотрудники реже идут на больничный и лучше работают. Таким образом повышается производительность труда и моральное состояние работников различных предприятий и организаций.

В России активно растёт внимание к проблемам сохранения и укрепления здоровья граждан на рабочих местах. Компании и предприятия по всей стране заботятся о благополучии сотрудников, внедряя различные программы поддержки, направленные на формирование правильных привычек и здорового образа жизни.

Один из важнейших пунктов — здоровое и сбалансированное питание. В современном ритме жизни и загруженности делами и планами многим людям некогда думать о правильном питании и разнообразии рациона. Как итог — люди либо редко готовят здоровую пищу, либо перекусывают на бегу, либо питаются не регулярно и не правильно.

ЗОЖ и правильное питание – давно стали частью корпоративных программ во многих организациях.

Проект «Здоровое питание» — основа для организации сбалансированного правильного питания для работников в сфере статистики в рабочие часы без отрыва от производства.

Чтобы получить эффективность от проекта и увидеть результат, необходимо подключать профессионалов, которые будут работать с каждым сотрудником, которому нужна помощь. Вводить профилактические меры и мотивировать работников на отказ от вредных продуктов, заниматься похудением и научиться справляться со стрессовыми ситуациями.

В рамках проекта «Здоровое питание» мы постарались детально разобрать все возможные варианты улучшения питания для работников и проработали подробную стратегию по внедрению проекта.

Он будет полностью адаптирован под потребности конкретного производственного процесса с учетом условий работы в трудовом коллективе, а при составлении меню для работников мы учитываем рекомендации диетологов.

Это направление играет для нас важнейшую роль, потому что здоровое питание – это, прежде всего, наша социальная ответственность перед работниками!

Задачи проекта:

-информирование о принципах и основах здорового образа жизни

-повышение качества питания на рабочем месте

-профилактика заболеваний, вызванных нарушением питания

-организация мероприятий, направленных на улучшение состояния здоровья и пропаганду ЗОЖ

-привлечение специалистов по питанию, к которым можно обратиться за помощью в индивидуальном порядке

Мария Артемова

Руководитель проекта

Измайловское шоссе, 44 каб.1

Проект “Росстат без границ”

Главной целью проекта является развитие и популяризация корпоративного и семейного туризма, который направлен на восстановление духовных, физических, нравственных сфер человека в соответствии с его культурными, познавательными, оздоровительными запросами, для повышения комфортности условий труда и развития положительной мотивации на эффективный труд.

В рамках проекта предусматривается организация и проведение следующих основных мероприятий:

оказания услуг в рамках корпоративного обслуживания в России;

конкурс среди молодежи на лучшие корпоративные туры выходного дня;

организация услуг по корпоративному туризму туристскими компаниями за рубежом.